| Bäcker-Innung Steinfurt |
 
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Recht
Nicht nur Ferienjobs, sondern auch Aushilfstätigkeiten und Praktika bieten Jugendlichen und Studenten gute Möglichkeiten, Praxiserfahrung bereits während der Schul- und Hochschulausbildung zu sammeln. Auch für Arbeitgeber kann die Beschäftigung junger Leute interessant sein. Schließlich handelt es sich bei ihnen um flexibel einsetzbare Arbeitskräfte, die bei entsprechender Eignung als Nachwuchskräfte gewonnen werden können.
Die Weiterbeschäftigung eines Lehrlings im Zeitraum zwischen dem Ablegen der Prüfung und der Mitteilung der Prüfungsergebnisse begründet kein Arbeitsverhältnis i. S. d. § 24 Berufsbildungsgesetz (BBiG). Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil vom 14. Januar 2009 (AZ: 3 AZR 427/07).
Der Bundesrat hat der 7. Änderungsverordnung (7. ÄVO) zur Lebensmittel-Kennzeichnungsverordnung (LMKV) zugestimmt. Sie tritt am Tag nach ihrer Veröffentlichung
im Bundesgesetzblatt in Kraft.
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 24.03.2009 festgestellt, dass ein Anspruch auf Abgeltung von gesetzlichen Urlaubsansprüchen nicht erlischt, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraumes (31.03. des Folgejahres) erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist.